“金点子”聚焦精益改善 合理化建议结出“金果实”

自怡达快速电梯开始实施聚焦科技创新、装备改革、安全管理、提速增效的合理化建议制度后，公司一线员工找窍门、献计策、提建议，改进工作、提升管理、解决问题，推动了公司的高质量发展。2月8日，怡达快速电梯对2022年2-4季度的合理化建议成果进行表彰与颁奖。

据悉，本次合理化建议产生了2名一等奖，2名二等奖、7名三等奖、10名四等奖和1名五等奖，还有2名改善精英奖。公司领导为获奖员工颁发了荣誉证书及奖金。